处女座和金牛座在沟通上有一个共同的特点，那就是他们都喜欢直接说到点子上。他们对细枝末节不感兴趣，只想要清晰明了地表达自己的想法和观点。因此，在与处女座和金牛座交流时，最好直截了当地把自己的意图和需求传达给他们，避免曲折和含糊不清的表达方式。直接说到点子上，才能真正让他们明白你的意图，建立起有效的沟通。
生活中，很多事都在于沟通，一个会沟通的人，和一个不会沟通的人，未来的路有可能天差地别。处女座和金牛座，在十二星座中，这两个星座属于沟通相对容易出问题的。
处女座的问题是啰嗦，洋洋洒洒一堆，没个重点，让人越听越烦，多说无益，说的就是处女座。
金牛座的问题是不爱沟通，遇到问题总是憋着，好也不说不好也不说，让别人猜，别人猜得对不对，他也不回复，就是冷战，最后让对方崩溃，很容易冷着冷着，就渐行渐远。
推荐这套《表达与沟通》给处女座和金牛座的你。
其实生活中很多事情都能够靠沟通来解决。在《知否》里，因为卫小娘胎死腹中，林小娘被主君责罚，大娘子又拿回了主事权。在赴京的船上，林小娘去主君门前认错，主君不见，这时大娘子正好过来，林小娘激怒大娘子和她吵架，激的主君开门放她们进去。
林小娘是个非常懂得沟通的人，沟通的前提，就是你要知道对方的状态，林小娘知道主君要面子，船上人多，不能喧哗，只有她的时候，她是低声说话，正好大娘子过来，林小娘知道大娘子是个暴脾气，她就几句话让大娘子发作，只要一喧哗，主君必定会出来，这样她就能进去了。
进去之后，她就用诚恳认错，叙旧情，装晕等方法，重新获取主君的怜惜，巩固自己的地位，可见，一个会沟通人，总是最大的获利者，反观大娘子，本来处于优势地位，转眼就又处于劣势了。
说话要么不说，说就要说到点子上。俗话说：“好话不在多，在于精”，因此，我们提倡把话说到点子上，在职场中有些人明明能力很强，但却因为不能把话说到点子上而让人反感，而有的人能力不怎么样，但有一张灵巧的嘴，而得人喜欢，所以，事事顺利，屡屡升职。
松下幸之助有句名言，企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通，管理者真正的工作就是沟通。
在职场到底该怎么沟通才能事半功倍呢？《表达与沟通》这套丛书中《把话说到点子上》提到一些沟通要点：
一、练习思维条理性，保持思路清晰
二、明确主题，紧扣主题
三、善于抓住问题要害，切记散乱
四、说话前要全局考虑，做到条理分明
五、不要出现模棱两可的词语
六、多出现肯定词语
在恋爱情感上，处女座和金牛座的人也会因为沟通，让恋情诸多坎坷。
处女座的人爱挑剔，其实挑剔并不是他们的初衷，让你变好才是他们的初衷，因为他爱你。
但他们的表达就有些一言难尽了，他们喜欢你，会挑剔你，讨厌你也会挑剔你，不同的是喜欢你的挑剔，是为了让你变得更好，而讨厌你的挑剔，就是妥妥的嫌弃。
他们自己不爱出头，不爱做老大，所以他们需要一个能够承载两个人未来的人来做老大，这个人因为承载得多，所以他就需要尽可能的完善完美。
因为处女座是要求完美的，是要求各种细节的，所以他会在各种细节上去挑剔对方，最后把对方挑剔到崩溃，但在对方的心里不会认为是因为喜欢而挑剔，他只会觉得这是处女座的嫌弃，觉得两个人的感情可能出了问题。
所以最后当分手的时候，处女座可能会真的想不开想不通，但对方已经是无法承受了。
金牛座的问题是什么都不愿意说，出了问题就会憋在那里，是自己的问题，他会因为面子问题，不愿意去认错，是对方的问题，他更不想自己去指出，而要对方自己去领悟。
这样的表面现象就是冷战，金牛座真的是个冷战王，但当他遇到双子、射手这一类型的人，往往冷战的时间久了，对方就跑了，但金牛座隔了很久还想着去找别人，当发现人家已经另有新欢了，这时候金牛座就会很痛苦。
所以，金牛座，处女座，想要在职场情场顺利，懂得如何沟通至少会让你们赢得70%的机会，因为无论金牛座还是处女座，能力都是不弱的，都是属于技能型的，唯一就是能做不会说，特别处女座有时候说起话来还夹枪带棒的，让别人听着很是不舒服。
从现在开始训练把话说到点子上，做到一开口就让别人喜欢你。